2016年5月18日上午，“兩學一做”學習教育工作座談會在三樓會議室召開。

在全體黨員中開展“兩學一做”學習教育，是黨中央為深化黨內教育作出的又一重要部署，目的在于推進管黨治黨工作進一步嚴起來、實起來，推進全面從嚴治黨向基層延伸、向全體黨員拓展，進一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，保持發展黨的先進性和純潔性。集團公司黨委嚴格對照中央、省市委和局黨委的要求，進一步完善工作方案，成立了“兩學一做”學習教育協調小組，對學習教育進行動員部署。

會上，集團黨委指出：開展“兩學一做”學習教育活動，概括起來就是解決好“為什么要學（做）”、“學（做）什么”、“怎么學（做）”三方面問題。一是充分認識學習教育的重要意義。開展學習教育，是貫徹全面從嚴治黨要求的重要部署，是加強黨的思想政治建設的重要舉措，是推進企業轉型發展的堅強保證。二是發揮黨員的先鋒模范作用。公司共有基層黨組織16個，黨員298名，占全體員工的20%左右。每一名黨員、干部都要對照“四講四有”，努力當標兵、做模范，在“十三五”改革發展的各項攻堅任務中，牢牢樹立共產黨員先鋒形象，以點帶面，為公司的轉型發展貢獻力量。三是把握問題導向，邊學邊改。堅持問題導向，“學”要帶著問題學，“做”要針對問題改，結合群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育中暴露出的問題，在這次學習教育過程中堅持邊學邊改、即知即改。各支部要把工作重點放在全體黨員樹立黨員意識、強化觀念轉變，提升品牌軟實力、開源節支、穩定隊伍、推動企業轉型發展等方面需要解決的問題上，拿出專項治理的方案，使得解決問題前后呼應、持續推進。