2014年3月9日上午，常運集團召開黨的群眾路線教育實踐活動動員大會，全面部署第二批教育實踐活動。市交通運輸局黨委委員聯(lián)系人劉文榮和局教育實踐活動第二指導組組長楊國俊蒞臨大會，并提出實踐要求。

　　為全面推進教育實踐活動，集團領導組成專門的指導小組，具體負責并監(jiān)督各單位的教育實踐活動。目前，教育實踐活動動員工作在各基層單位已全部完成。活動進入到“教育學習和征求意見”階段。按照市局黨委部署，常運集團采用職工自學與黨委中心組集體學習相結合的方式，積極組織黨員領導干部學習教育實踐活動論著材料，增強理論素養(yǎng)。組織職工代表、黨員代表對公司各級領導干部進行民主測評。

　　同時，在公司范圍內(nèi)廣泛征集意見。一是向內(nèi)部職工征詢意見。通過職工代表大會、基層單位科務會、一線職工培訓會等多種活動集中收集民意。3月12日的職代會上，各黨支部聯(lián)系點領導深入職工代表中，了解情況、聽取民意，共收集20余項提案，下一步將針對提案加以落實。為了確保渠道暢通、擴大覆蓋面，公司于25日組織20名職工代表、黨員代表走訪客運東站（在建）、常運物流和修理廠，并召開座談會，讓一線職工談經(jīng)營、談想法；同時，發(fā)動各基層單位通過多種方式了解民意，切實轉變黨政領導干部、管理人員的工作作風。二是向廣大旅客征詢意見。常州汽車站黨支部向旅客發(fā)放了160份《“聽民意、強作風”旅客意見問卷調(diào)查表》，分別從工作人員服務態(tài)度、站場設施服務功能、車站環(huán)境衛(wèi)生、公共場所秩序等方面聽取旅客的意見和建議。各客運公司也充分發(fā)揮車廂“旅客意見簿”和問卷調(diào)查表的作用，通過駕駛員向廣大旅客宣傳教育實踐活動，并鼓勵他們對車廂服務提出寶貴意見。

常運集團舉辦黨的群眾路線教育實踐活動專題講座

　　2014年4月2日上午，常運集團邀請常州市委黨校老師、政治學博士李紅利，為職工講授黨的群眾路線教育實踐活動，以進一步加強認識，全面開展活動。公司科級以上管理干部及機關黨員參加講座。

　　李紅利從馬克思主義政黨的群眾觀講起，講授什么是群眾、什么是群眾觀點，什么是群眾路線；進而闡釋新一屆政府的執(zhí)政理念，結合“中國夢”和群眾路線，深入淺出地講述黨中央反腐敗、反“四風”和全面深化改革的重要決心。結合本次教育實踐活動，李紅利以“黨員領導干部應該做一名有信仰、有責任、有良心的人”結束講座。

　　集團公司就黨的群眾路線教育實踐活動如何深入開展提出兩點要求：一是作為企業(yè)要積極響應號召，要結合經(jīng)營實際思考如何維護穩(wěn)定團結的局面，如何改善工作方法；二是作為黨員領導干部，要提高服務意識，認真思考如何履行責任，為企業(yè)、為社會作出貢獻。此外，他還從三個方面對集團公司教育實踐活動的下一步工作進行部署：堅持正確的觀點立場；運用正確的工作方法；準確把握省市委三個階段的任務和要求，讓教育實踐活動達到群眾滿意、鞏固成果、取得長效的目的。

　　2014年6月13日，集團黨的群眾路線第二階段工作推進會暨紀念“七一”黨內(nèi)先進表彰大會在公司三樓會議室隆重召開。大會由集團公司董事長兼總經(jīng)理謝星主持，局教育實踐活動第二指導組組長楊國俊出席大會，并對第二階段工作提出總體要求。

　　集團公司對群眾路線教育實踐活動第一階段工作進行總結，并根據(jù)局統(tǒng)一部署對第二階段工作布置安排并表態(tài)。他說，目前集團公司客運主業(yè)面臨滑坡，清涼汽車站、修理廠面臨搬遷，新老站置換處在關鍵時期。此時開展黨的群眾路線教育實踐活動，對企業(yè)來說具有至關重要的作用。第一階段，公司加強宣傳引導，通過學習教育，聽取意見，即行即改，更好地提升了全體黨員領導干部的管理能力和服務能力。第二階段，集團公司將嚴格對照“四風”，開好民主生活會和組織生活會。同時，結合企業(yè)經(jīng)營實際，以完善經(jīng)營管理機制改革為抓手，進一步推進群眾路線教育實踐活動。

　　2014年8月21日，集團召開黨的群眾路線專題民主生活會通報大會，局教育實踐活動第二指導組組長楊國俊出席大會，集團中層以上黨員領導干部共計50余人參加會議。

　　會上，集團公司通報了集團民主生活會開展情況。楊國俊在會上肯定了集團群眾路線第二階段工作的推進情況，并要求集團黨員領導干部，要立說立行、抓好整改，建立健全作風建設機制，經(jīng)常用好“批評與自我批評”的武器，將“整風精神”貫穿群眾路線活動始終，并滲透到今后黨內(nèi)生活的各個方面。通報會最后，與會人員還就集團領導班子和個人的對照檢查材料進行民主測評。